Сердце белого потока
Илим
480
13:24 2024.12.21 (обновлено: 14:51 2024.12.21)

21 декабря тепловая электростанция №3 (ТЭС-3) филиала в Коряжме отмечает 50-летний юбилей.

Дата открытия станции совпадает с профессиональным праздником энергетиков. Оказывается, это не случайно. Традиция сдавать в эксплуатацию электростанции ко дню подписания плана государственной электрификации России (план ГОЭЛРО) зародилась еще на заре советской власти.

 

Замкнутый цикл

Станция состоит из пяти технологических цехов. В выпарном из щелоков удаляют избыток влаги. В цехе содорегенерационных котлов (СРК) сжигают черные и красные щелоки и перерабатывают в зеленые. А в цехе каустизации получают крепкий белый щелок для варки целлюлозы. Там же вне основного технологического процесса обжигают известь, которая идет на приготовление меловальной пасты. В процессе сжигания щелоков выделяется огромное количество тепла, которое в турбинном цехе превращается в электроэнергию и пар. Все эти цеха вместе составляют ТЭС-3.

Структура цехов отражает технологический процесс. Он замкнутый: станция забирает слабые щелоки с производств и возвращает им крепкий белый щелок. Как и на любом другом целлюлозно-бумажном предприятии, мощностью содорегенерационных котлов определяется мощность всего комбината.

 

На самообеспечении

Энерготехнологическую станцию на комбинате часто называют малой энергетикой. У некоторых может сложиться впечатление, что это какая-то второстепенная часть производства.

Если говорить о выработке электроэнергии, то да: в сравнении с ТЭЦ-1 здесь она генерируется в гораздо меньших объемах. Но дело в том, что основное предназначение станции — выработка крепкого белого щелока, а получаемая в процессе электроэнергия — это, собственно, побочный эффект. Хотя очень полезный.

— Выработка крепкого белого щелока — процесс весьма энергозатратный, почти вся электроэнергия, полученная на ЭнТЭС, идет на покрытие этих затрат, — говорит начальник энерготехнологической станции (ЭнТЭС) Михаил Степырев. — В этом смысле мы находимся на самообеспечении. Нельзя забывать еще об одном аспекте: в отличие от ТЭЦ-1 мы работаем на возобновляемых природных ресурсах — сжигаем щелок и кородревесные отходы. Так что работа нашей станции находится в русле сохранения экологии и невозобновляемых природных ресурсов страны, а, в общем-то — планеты в целом.

В последнее время, когда в компании большое внимание уделяется неценовым улучшениям, стало понятно: чем больше ТЭС-3, работающая на вторичном топливе, дает тепла и электроэнергии, тем больше эффект НЦУ. Можно привести и такой пример: среди недавних инвестпроектов — запуск турбопитательного насоса (ТПН). Раньше воду в котлы подавали мощным электронасосом, который потреблял много электроэнергии. А турбонасос работает на остаточном паре, что дает заметное НЦУ.

 

Инвестпроекты

 

— Я на этой станции с 2002 года. За это время СРК-1 уже дважды полностью модернизировали, — рассказывает Михаил Владимирович. — За вторую модернизацию мы получили грамоту от Росприроднадзора Архангельской области как за один из самых успешных экологических проектов. Модернизированные котлы №1 и №2 соответствуют последним мировым стандартам и глубоко автоматизированы. Система безопасности очень надежная.

Еще один серьезный инвестпроект, на который было выделено 6 миллионов долларов, — замена электрофильтров на СРК-3. Он коснулся производства, но в первую очередь — жителей Коряжмы. В разы уменьшился выброс из трубы котельной «белой сажи».

Уникальность этого проекта была в том, что реконструкцию впервые провели без остановки котла.

— Начался проект по модернизации СРК-3, — делится начальник ЭнТЭС. — Пока идет проработка альтернатив: думаем, что именно хотим поставить и как станем делать. Либо это будет отдельно стоящий котел, либо разберем и соберем существующий заново.

В преддверии юбилея Михаил Степырев пожелал коллективу ТЭС-3 здоровья, успешной и безопасной работы.

 

Валерий ТАРАСОВ | Фото Никиты НАГИЛЕВА

Последние новости

Коряжемские баскетболистки – в числе лучших на федеральном округе

Первенство Северо-Западного федерального округа по баскетболу среди девушек проходило в течение пяти дней в Вологде. В нем приняли участие победители региональных соревнований. Среди них команда Коряжемской спортивной школы под руководством тренера Настасьи Бровиной.

Подробнее
Народное голосование продлено до 10 ноября

Как отметили организаторы Международной Премии #МЫВМЕСТЕ, финалисты этого года невероятно сильные, борьба идет нешуточная. Поэтому принято решение дать немного больше времени, чтобы каждый смог поддержать своего фаворита.

Подробнее
Илим
0
33
Ответственность у водителя — огромная

Иван Панов, водитель лесовоза Коряжемской автоколонны Лесного филиала Группы «Илим», в числе 25 лучших сотрудников получил высокую оценку по итогам текущего года.

Подробнее

Самое читаемое

Обсуждаемое в категории

Илим
0
33
Ответственность у водителя — огромная

Иван Панов, водитель лесовоза Коряжемской автоколонны Лесного филиала Группы «Илим», в числе 25 лучших сотрудников получил высокую оценку по итогам текущего года.

Подробнее
Илим
0
64
Сергей Литвинов – лучший среди электромонтеров комбината

Победителем конкурса профмастерства среди электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования стал сотрудник службы по автоматизации и цифровизации участка регулируемых электроприводов филиала Группы «Илим» Сергей Литвинов.

Подробнее
Илим
0
91
Иван Аверьянов – лучший спасатель комбината

В филиале Группы «Илим» состоялся конкурс профессионального мастерства среди сотрудников специализированной противопожарной аварийно-спасательной службы. За звание «Лучший в профессии» боролись 20 человек. Конкурс среди спасателей — самый протяжённый по времени. Участники проходили испытания в разные дни, в зависимости от графика дежурств. Все конкурсанты, успешно сдавшие теоретический этап, были допущены к практическим испытаниям.

Подробнее
Коряжма 24 в Telegram

Узнавай новости первым!

Реклама
Группа «Илим» приглашает в свою команду!

Более подробную информацию можно получить по телефонам: 8 (81850) 4-57-68, 8 (921) 078-49-44.

Вакансии
Группа «Илим» приглашает в свою команду!

Более подробную информацию можно получить по телефонам: 8 (81850) 4-54-40, 8 (81850) 4-56-46.

Вакансии
На нашем сайте используются cookie-файлы. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением и правилами обработки персональных данных