2 марта – День наставника. Указ о введении новой праздничной даты подписал Президент России Владимир Путин.

В Группе «Илим» институт наставничества работает давно – у него богатая история. Подчеркнуть важность передачи опыта в профессиональной сфере помогает и корпоративный конкурс «Лучший наставник». Региональный этап проходит на площадках, как раз в марте он состоялся и в Коряжме. Финалисты представят наш комбинат в Санкт-Петербурге в мае.

Отборочный тур успешно преодолели 18 сотрудников комбината. В финал вышли трое. В их числе главный специалист дирекции по закупкам и продажам Лесного филиала Марина Гороховская (1-е место), ведущий специалист службы пожарной безопасности и ЧС Анастасия Лобанова (2-е место) и машинист тепловоза локомотивной службы ООО «Финтранс ГЛ» Иван Толстов (3-е место).

Ивану 33 года. 12 лет он работает в Группе «Илим». За это время обучил пятерых стажеров. Примечательно, что все успешно работают в филиале.

«Главный принцип наставника – оставить себе достойную смену. Чтобы производство в дальнейшем работало безаварийно, безопасно, поддерживало темпы, которые ставит руководство», – сказал Иван.

За неравнодушие, уважение к профессии все участники регионального этапа получили благодарности и подарки с символикой компании.

Конкурс «Лучший наставник» в компании родился неслучайно: на ЦБК в Коряжме и в других филиалах Группы «Илим» опытные сотрудники учат молодых коллег тому, о чем не написано ни в одном учебнике.

«Мы рассчитываем, что движение будет пополняться. Нам очень важно, чтобы наставники не просто передавали знания, а помогали адаптироваться новым сотрудникам, передавали им культуру компании, транслировали ценности, были амбассадорами и лидерами различных изменений», – сказала руководитель направления дирекции по подбору и оценке кадрового потенциала Группы «Илим» Анастасия Полянская.

Марина Минькина | Фото Никиты Нагилева