Если раньше выпускнику было сложно найти работодателя, получить первый трудовой опыт, то сейчас эта проблема решена: на портале трудоустройства компании будут выкладывать объявления о наборе студентов.

В договоре заказчик должен прописать свои обязательства перед подопечным – оплата жилья, материальная поддержка и гарантии трудоустройства с указанием места работы. А студент, в свою очередь, обязан освоить в полном объеме образовательную программу и проработать у заказчика не менее трех лет.

Проходить производственную практику студенты смогут у будущего работодателя. При этом он вправе установить требования к успеваемости – и если студент учится плохо, урезать поддержку.

В качестве заказчика целевого обучения, как правило, выступают госкорпорации, федеральные министерства и агентства, муниципальные власти, а также ряд государственных учреждений: больницы, театры и музеи. Спонсорами могут также стать частные компании и индивидуальные предприниматели.

Однако с 1 мая 2024 года этот список расширят. Договоры на целевое обучение теперь будут и у резидентов особых экономических зон, территорий опережающего развития, зон территориального развития, свободного порта Владивосток и Арктической зоны.

Юлия ГОЛОВАЧЕВА | Источник информации: сетевое издание «Российская газета» | Источник фото: freepik.ru